Yazan: Yakup İshak
Bilişimin İslamileştirilmesi serisine devam ederken, bu yazımızda startupların başarıya ulaşmasında kilit rol oynayan unsurları yüzeysel bir şekilde inceleyeceğiz. Sonraki yazılarımızda ise daha derin bir şekilde konuları ele almayı planlıyoruz.
Başlangıç olarak, ‘startup’ terimini açıklamak gerekirse, genellikle hızlı büyüme potansiyeli taşıyan ve ölçeklenebilir olan girişimler olarak adlandırılırlar. Bu şirketler, genellikle küçük ekiplerle bir araya gelip fikirlerini hızla hayata geçirir ve kullanıcılarına ulaştırarak, doğru ürünü doğru hedef kitleye sunma avantajını elde ederler.
Ekip
Startupların hızlı ve etkili olmalarının temelinde, doğru insanları seçmek ve etkili bir ekip oluşturmak yatar. Airbnb’nin kurucusu Brian Chesky, şirketin başlangıcında ilk 300 çalışanını birebir mülakatlarla seçmesi, işte bu noktada ekip oluşturmanın kritik bir öneme sahip olduğunu göstermektedir.
İyi ekip üyelerinin sadece alanında en iyilerinden olması da yeterli değildir…
Kültür
Ürünü en hızlı şekilde çıkarmalarından da kaynaklı olarak startup üyeleri gecelerini gündüzlerine katarak ellerinden geleni projeye aktarırlar bu da diğer üyelerle sıkı bir ilişki kurulmasını gerektirir. Bu ilişki de bir kültür etrafında gerçekleşmediği sürece başarılı olması, işin çatışmalara bağlanmaması pek mümkün değildir.
Bu yüzden ekip üyesi seçerken kişinin inanç ve düşüncelerinin yanında hayata ve insanlara bakış açısı da çok önemlidir. Şirketlerde farklılık (diversity) değerler üzerinden değil, etnik köken üzerinden sağlanmalıdır.
Ölçeklenebilirlik
Bu şirketlerin yapısı, özellikle dijital ürünler üretiyorlarsa, büyümeye çok elverişlidir. Bin kişiye de milyon kişiye de hizmet verirken maliyet farkı minimumda kalır.
Geleneksel girişimcilikte ise büyüme başlı başına bir sorundur. Talebi karşılamak amacıyla çok daha fazla maliyet altına girip yeni imkanları göz etmeniz gerekir. Aksi takdirde müşterileriniz üzerinde kötü bir etki bırakarak diğer şirketlerin sizi geçmesini ön ayak olup girişiminizin sonunu getirebilirsiniz.
Fikir
Fikir, bir startup için temel taşlardan biri olabilir, ancak başarılı olmada asıl belirleyici faktör süreçtir. Bir startup, karşılaştığı zorlukları nasıl aştığı ve ekibin uyum içinde çalışma süreci, başarıya giden yolda belirleyici bir etken olabilir.
Startupların neredeyse hiçbiri başlangıçta ortaya çıkan fikirle aynı şekilde devam etmemiştir. Fikirler, kullanıcılarla buluştukça evrim geçirmiş ve büyüdükçe şekil değiştirmiştir. Bu, startupların temel avantajlarından biridir.
Eğer fikrin pivot edilmesinde bu kadar esneklik olmasaydı bir fikrin başarısız olacağını anlamanıza rağmen çok fazla yatırım yaptığınız için kar etmeden bırakmak istemeyeceksiniz, bu da sizi ve ekip arkadaşlarınızı içinden çıkılamaz bir duruma sokacaktı.
Finans
Bir startupın kurulması için yüksek miktarda sermayeye ihtiyaç duyulmadığı bir gerçektir. Az miktarda sermaye ile çalışırken, finansal zorlukları nasıl aştığınız ve sürdürülebilir bir şekilde büyümeyi nasıl yönettiğiniz, başarı yolculuğunuzda kritik bir rol oynar. Finansal anlamda sağlıklı kararlar alarak, sorunları çözmek ve başarıya ulaşmak; startup dünyasında başarılı olmanın anahtarıdır.